Уважаемые коллеги!

Минстрой России в еженедельном режиме осуществляет мониторинг рынка труда строительной отрасли и в сфере жилищно-коммунального хозяйства.

Одновременно АНО «Агентство развития профессионального мастерства (Вордлскиллс Россия)» разработана методика аудита кадровой потребности с участием строительных компаний (далее — Пилотный проект), предусматривающая два этапа: замеры на рабочем месте и кадровый аудит, что позволяет актуализировать норма, сократить издержки и сроки, а также оптимизировать кадры.

Участие в Пилотном проекте возможно на безвозмездной основе — аудит кадровой потребности производится за счёт бюджета национального проекта «Производительность труда», с необходимостью создания на базе организации Корпоративного центра опережающей подготовки (далее — КЦОП). Для создания в организации КЦОП необходимо принять участие в Национально проекте «Производительность труда» и подать заявку на участие в конкурсе на создание КЦОП.

Вместе с тем участие в Пилотном проекте возможно на платной основе без необходимости создания КЦОП.

В связи с изложенным НОСТРОЙ информирует строительные компании об имеющейся возможности участия в Пилотном проекте, а также о необходимости направить в НОСТРОЙ информацию в случае заинтересованности организации в Пилотном проекте в срок до 31.10.2022 г. по электронной почте T.Kuzevanova@nostroy.ru.

Контактным лицом по данному вопросу является Директор департамента по работе корпоративных центров опережающей подготовки АНО «Агентство развития профессионального мастерства (Вордлскиллс Россия)» Хакимов Тимур Радикович, телефон +7 (937) 615-15-41, e-mail t.hakimov@worldskills.ru.

Приложение: Презентация Пилотного проекта (скачать документ в формате PDF).